5 Level of Leadership โดย Jim Collins
จากหนังสือ Good To Great
.
Level 1 : Highly Capable Individual
[ความสามารถเฉพาะตัว]
สร้างผลงานที่ดีขึ้นมา ด้วยทักษะต่างๆส่วนตัวที่ตัวเองมี
.
Level 2 : Contributing Team member
[เอาความเก่งไปใช้ในทีม]
ทุ่มเทความสามารถของตัวเอง เพื่อบรรลุเป้าหมายของทีม
ทำงานร่วมกับผู้อื่นในทีมได้ดี มีประสิทธิภาพ
.
Level 3 : Competent Manager
[บริหาร จัดการ]
จัดการทรัพยากรคน และทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
ไล่ล่าจุดประสงค์อย่างมุ่งมั่น
.
Level 4 : Effective Leader
[ผู้นำไปสู่ผลที่ต้องการ]
นำทีมไล่ล่าหาวิสัยทัศน์ ปลุกใจ ปลุกความมุ่งมั่น
เร่งให้ทีมไปสู่มาตรฐานที่สูงที่สุด
.
Level 5 : Executive
[ยั่งยืนด้วยงานและตัวตน]
ผสมผสานระหว่างความอ่อนน้อมถ่อมตน
กับความเป็นมืออาชีพสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
.
Level 5 Leader
Modest and Willful,
Humble and Fearless.
.
คุณท๊อป แห่ง BitKub นิยาม Level 5 Leadership ไว้ว่า
"Level 5 Leader ไม่ได้เป็นคนบอกเวลา แต่เป็นคนสร้างนาฬิกา
ไม่มี Ego เอาเป้าหมายมาก่อนตัวเอง เอาคนเก่งกว่าตัวเองมาช่วย
และมองถึงความยั่งยืน"