ความทรงจำกับโรงพยาบาลราชบุรี
Chapter 02 : SPRINT SPRINT SPRINT
.
เวลางานมันพันๆ สุมๆ งงๆ
ทีม Tech มักหา Project Management มาจัดการ
เราลองตัวแจ๋งๆมาครบหมดเลยทั้ง Trello , Jira
จนปัจจุบัน Monday ใช้มารวมๆเกือบ 2 ปีแล้ว
และก็เสียค่า Subsciptionรวมๆไปหลายบาทเลย
(ทีมออกค่าใช้จ่ายกันเองครับ ไม่ได้ใช้เงินหลวงแต่อย่างไร
เดี๋ยวจะมี Drama 😅)
สุดท้ายถูกจริตกับ Monday สุด
.
เมื่อเราคำนวณค่า Seat ที่ต้องจ่ายรายเดือน
(จ่ายตั้งแต่ 300 กว่า จน 500 แล้ววว)
การ Customize ที่เอาแบบบ้านๆของการทำงานของพวกเรา
ที่อาจจะต้องแปลงอันนั้น เพื่อตอบโจทย์อันนี้
และ Feature อีก 108 ที่มันมีเยอะมากกกก
แต่เราไม่ได้ใช้เล้ยยยยยยย
(เอาจริงๆเราน่าจะใช้ Feature แค่ 40-50%
ก็เพียงพอต่อทีมเล็กๆแล้ว)
ก็เลยย้ำคิดย้ำทำอยู่หลายรอบว่า เอาไงดีวะ
จะจ่ายต่อไปเรื่อยๆเหรอ
.
มาถึงวันที่ Vibe Code ตอนนี้มันไปไกลมากกกก
จนทำให้สามารถสรัาง App ขึ้นมาโดยใช้
Known how และ Library เทพๆ เทียบเท่ากับ
Product ระดับ WorldClass ได้เลย
และการใช้ที่ผ่านมาก็เป็นประโยชน์นะ
มันทำให้รู้ว่า เออ ทำไมเขาถึงมี Feature นี้
ทำไม Feature นี้มันต้องบิดมาแบบนี้
อะไรประมาณนั้น
.
เราเลยสร้างมันขึ้นมาใช้กันเองเลยครับ
แน่นอนมันตอบโจทย์ทุกมุม
และใช้แบบเพียงพอที่จะใช้
มีเท่าทีจำเป็น และ Lean ให้เรียบ
.
คิดถึงสมัยตอนเริ่มที่ทำ Sprint กันกับเด็กๆ
ตอนนั้นก็ลากเลือดกันเลย
แต่ทุกคนก็กัดฟันสู้จนทุกวันนี้
พอมันเข้าที่เข้าทางทุกอย่างมันลื่นไหล
และ Flow ไปได้เอง
และแน่นอน Productivity
และ Performance ของทีมก็ทำได้ดี
.
สิ่งนี้คือสิ่งที่มักเตือนตัวเองเสมอว่า
ในฐานะหัวหน้าทีม และแน่นอน
สักวันเราก็จะเป็นแค่คนที่ เคยเป็นหัวหน้าทีม
.
อย่าเป็นเข็มนาฬิกาที่ไปชี้นิ้วบอกเวลา
ไล่เข็มยาว เข็มสั้น เข็มวินาทีกันวุ่นวาย
เด็กๆเดี๋ยวนี้เก่งจะตาย
เขารู้ว่าควรทำอะไร และไม่ควรทำอะไร
ช่วยเป็นผู้สร้างนาฬิกา
ให้น้องๆทุกคนได้เดินไปตามห้วงเวลาของตัวเอง
และทำหน้าที่ของตัวเองอย่างสุดความสามารถของเขา
สร้าง Safe Zone ให้พวกเขา
ไปทำประโยชน์กับตัวเขาเอง กับหน่วยงาน
กับคนไข้ กับคุณหมอ คุณพยาบาล
และเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล
มีความสุขกว่ากันเยอะเลย ❤️
.
PS. เห็น AI จี๊ดขนาดนี้
ทุกคนสร้างเองกันได้หมด
แอบเห็นใจเจ้าของ App ต่างๆเหมือนกัน
ไม่ง่ายแน่ๆเลย ต่อไปจากนี้